阅读接力计划2024
第二十八本
之
《胜算》
ISBN：978-751-394-127-3
作者：刘润
K14.24.01
找到可复制的能力内核，
用概率思维提高胜算。
“......”：文字摘自书本
(......):自己小小的想法/感触
这是一本适合每一个想要提高自己能力的人不可错过的书。
六个章节分别探讨着：
定准方向、找对方法、做好决策、思维进化、管理智慧和商业逻辑，
是一本干货满满的书。
对于商业管理领域尚处在幼稚园层度的我，
摘录了一些自己觉得可以用于日常生活中，
较容易明白与执行的观点来进行这次的阅读小分享。
在第一章节的《定准方向》中，
高效学习的四种途径可以成为我日后在学习方面的其一参考。
1. 认知之树 ＋ 须鲸式学习
• 要有自己的知识框架。
• 例子：学习商学。那么主要枝干就是商学，其他副学可以是经济学、管理学、心理学。
• 有了认知之树，说明自己的知识是体系化、连续化的。
• 须鲸式学习：把所有东西先吞进体内。消化有用的，把没用的喷出来。
2. 大量听书
• 通过听书偶遇陌生的知识，迅速扩展知识面，完善你的知识结构。
• 可以在任何零碎的时间听书，好好利用零碎的时间。
3. 集中阅读
• 集中阅读，找相关书籍和资料来读，搞懂一个领域。
之后，搞懂人。
意思是在相关的领域中找水平较高的作者，读他的其他著作。
4. 输出是最好的输入
• 学 → 说 → 写 → 画
• 说：能给别人讲清楚，说明懂了。
• 写：能写清楚，代表你有更深的思考了。
• 画：总结一个模型，说明已到融会贯通的地步。
“坚持，造成人与人之间的差距”
接着，
作者给出了如何坚持的建议：
1. 用他律来自律 － 加入一个学习小组
• 通过互相监督和鼓励，制造更有效的学习。
2. 充分利用碎片化的时间
• 不要浪费第三个8小时。
• 充分利用碎片时间的人，才是真正懂得学习、渴望获得成长的人。
而成大事的人，
需要具备哪五种硬功夫呢？
1. 拥有强烈的好奇心
• 好奇心促使他们离开舒适区，获得更多新知识，不断拓展自己认知的边界。
• 像一块海绵，不断吸收新知，获得更快的成长。
• 可以接受更大的挑战。
• 好奇心是驱动人进步的最大动力。
• 把“无聊”化为“有趣” = 这有什么用？ →
我好奇我这么做了，会怎样？
2. 拥抱不确定性
• 不确定性的背后，可能是巨大的风险，也可能是巨大的收益。
3. 更大的目标和想象力
• 要不断成长、积累价值，让自己变得稀缺，有能力解决别人解决不了的问题。
• 专注于创造价值，而不是创造财富。
4. 延迟满足
• 延迟满足感的本质是克服人性的弱点，而克服人性的弱点，是为了获取更多的自由。
• 能够延迟满足的人，往往极度自律。
• 能够延迟满足的人，坚持长期主义，他们要的是未来的收益，而不是当下的快感。
• 当你觉得一件事完成得不错，不妨再等等看，看有没有惊喜。
• 当一件事对你很重要，但又不想做时，不妨告诉自己，先做十分钟试一试。
• 可能做了之后，你会发现，其实它并没有想象中那么痛苦。
5. 不怕犯错
• 当他们犯小错时，反而觉得值得高兴。因为又有机会提升自己，他们会从错误中学习。
• 善于自省，不断升级。
“成功，要多从外部找原因，而失败，要从内部找原因。”
此外，
在第四章节中《思维进化》里，
“思想钢印”这个词引起了我的注意。
思想钢印 = 思想控制
1. 无助型思想钢印
• 人们潜意识会认为自己不行，只能听天由命。然后设法证明自己真的不行，放弃努力和尝试，卷缩起来，悲哀地过完一生。
• 例子：这没办法，我不够优秀，我没有背景和资源，我做不到，我肯定不行。
2. 无望型思想钢印
• 身处在“不可能”的框架里，对人生有太多的限制。当你认定“不可能”时，你就不会再去尝试，你的人生会越来越局限。而事实上，那只不过是我们自己的想象而已。
• 例子：你跟他说事业，他怀疑是骗人。你跟他说学习，他说这是洗脑。你跟他说要改变，他说我这样挺好。你跟他说要尝试，他说万一不成，该怎么办。
3. 无价值型思想钢印
• 当一个人有不值得的感觉时，他就会把很多好东西都推出去。
• 例子：我做得到，但我不值得拥有。
书中写到，
思想钢印是比认知盲区更可怕的事。
那么要如何粉碎思想钢印呢？
1. 永远不要自我设限
把时间和精力投入到寻求解决问题的方法上。
2. 面对不确定性，选择拥抱而不是怀疑
选择主动拥抱不确定性。相信未来有无限可能。(把不确定性转化为自己的优势，主动学习所在领域之外的知识，了解和自己领域无关的业务。等适当的时机一到，就进入全新的行业。)
3. 保持好奇心
好奇心驱使自己离开舒适区，获得更多新知识，不断拓展自己的边界。追求成长，乐意接受更大的挑战，从而获得更多的机会。
“不要让你的思想钢印阻碍你前进的步伐。
靠自己，自强者万强。”
这本书，
有些观点适用于我们的日常生活，
但如若你是一位企业管理者的话，
或许将会获益更多。
虽然我没有自己的企业，也不是管理阶层人士，
但也得到些许的启发。
拜读这本书，
的确拓展了我的认知世界，
等下次再看的时候，
希望自己可以多厘清一点。
“你今天必须做别人不愿做的事，明天才能够拥有别人不能拥有的东西。”
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微说：
这本书的类型不是我平时会看的书籍或者擅长的领域，
所以阅读的时候，
需要我花费更多的时间与力气去进行理解与吸收。
对我来说，
这是一本砖头书，
里头有许多观点扩大了我的认知边界。
经过两次的翻阅后，
我大略能够get到作者想要表达的事情，
因而得到些许的启发。
“如果认知的基础体能不够，认知层次不够高，
你的顿悟，很可能只是别人的基本功。”
或许书中有些观点早已广泛流传，
但是对我而言都是“新知”。
我想这是一个缘分和契机，
让我透过这本书学习到那些“新知识”，
真的获益良多，
尤其是管理层级别的内容。
虽然我用尽了100%的力量去学习，
可能只是别人的基本功，
但是我不介意。
真诚对待自己的不足，
方能学到更多的东西。
我愿自己可以慢慢的把里头的技能一步步地注入在我的生活之中，
比如：
“永远不要成为批评情绪的奴隶，试着成为驾驭情绪的主宰。”
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